TGW DIGITAL | La Iniciativa de Participación en Empleo y Emprendimiento para Guatemala (IPEG) representa un compromiso estratégico del gobierno de Guatemala, encabezado por el presidente Bernardo Arévalo y la vicepresidenta Karin Herrera, en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y con el respaldo del Foro Económico Mundial.
Bajo la dirección de la vicepresidenta y con la Secretaría Técnica gestionada por el Viceministerio de Desarrollo de la MIPYNE, la IPEG une al sector público, que incluye a los Ministerios de Economía (MINECO), Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), Finanzas Públicas (MINFIN) y Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA), junto al sector privado, donde gremiales y asociaciones empresariales desempeñan un papel fundamental.
Además, cuenta con el respaldo de un núcleo de Aliados Estratégicos, conformado por organismos multilaterales y personas expertas en equidad de género y desarrollo económico.
#BrevesTGW | Este martes se lleva a cabo el Lanzamiento de la Iniciativa de Igualdad de Participación en Empleo y Emprendimiento, donde participan el presidente @BArevalodeLeon y la vicepresidenta, @KarinHerreraVP . pic.twitter.com/8VHm6lCjYl
— Radio TGW (@Radio_TGW) December 10, 2024
La implementación de la IPEG inició con la identificación de las disparidades económicas entre mujeres y hombres en Guatemala, lo que permitió reconocer las principales dificultades que obstaculizan el acceso y la permanencia de las mujeres en empleos y emprendimientos de calidad.
Las limitaciones abarcan el bajo nivel de educación, la limitada participación en la economía, condiciones laborales inestables, acceso restringido a recursos productivos, la disparidad salarial entre géneros y la desigual distribución de las tareas de cuidado, impactando de manera especial a las mujeres rurales e indígenas.
Existen diversas barreras que afectan a las mujeres rurales e indígenas, tales como el bajo nivel educativo, la limitada participación en la economía, condiciones laborales inestables, acceso restringido a recursos productivos, la disparidad salarial entre géneros y la desigual distribución de las responsabilidades de cuidado.
Lanzamiento de la Iniciativa de Igualdad de Participación en Empleo y Emprendimiento. https://t.co/8gvVFMiBZo
— Gobierno Guatemala (@GuatemalaGob) December 10, 2024
A partir de este análisis, y a través de un proceso colaborativo que incluyó a entidades tanto públicas como privadas, se establecieron cuatro Prioridades Estratégicas para impulsar el cierre de las disparidades económicas:
1.Incrementar la empleabilidad de las mujeres:
A través de la Aceleradora Empleo Mujer, se busca conectar a las mujeres con oportunidades laborales emergentes mediante modelos de intermediación y capacitación diseñados en colaboración público-privada.
2.Mejorar la competitividad de los emprendimientos liderados por mujeres:
La Aceleradora Empresa Mujer articula servicios clave como formalización, capacitación, acceso a financiación y comercialización, complementado por el Sello Violeta, que facilita el acceso preferencial a compras públicas para empresas lideradas por mujeres.
3.Brindar mayores oportunidades económicas para mujeres en el área rural:
La Aceleradora Mujer Rural se enfoca en mejorar las condiciones económicas y el control sobre los recursos de productoras, artesanas y comerciantes rurales, con especial énfasis en mujeres indígenas. Este modelo incluye un piloto del Sello Violeta en el marco de la Ley de Alimentación Escolar (LAE).
4.Crear un entorno inclusivo para mujeres en el trabajo y el emprendimiento:
A través de las Aceleradoras Inversión en Mujeres e Igualdad, se busca fomentar una inversión pública más equitativa y promover entornos laborales inclusivos mediante la adhesión de empresas e instituciones a la IPEG.
#BrevesTGW | La vicepresidenta @KarinHerreraVP resaltó la participación de las mujeres y así ampliar las oportunidades para el sector femenino. También resaltó que las mujeres son las receptoras de las remesas en el país lo que las convierte en motores de la economía nacional. pic.twitter.com/5BtEQvSHeZ
— Radio TGW (@Radio_TGW) December 10, 2024
El Plan de Acción de la IPEG (2025-2027) organiza estas prioridades mediante un enfoque colaborativo que incluye Grupos de Trabajo (GT) compuestos por las entidades asociadas.
Bajo la coordinación de la Secretaría Técnica (ST), estos grupos tienen la responsabilidad de llevar a cabo las líneas de acción establecidas, elaborar planes de trabajo específicos, movilizar recursos financieros (que abarcan fondos no reembolsables del BID, préstamos reembolsables y aportes adicionales de otros cooperantes, del sector privado y aliados estratégicos) y asegurar la evaluación de resultados a través de indicadores precisos, cronogramas detallados y un sistema de monitoreo y evaluación.
La IPEG tiene como objetivo modificar las condiciones estructurales que mantienen la desigualdad económica entre hombres y mujeres en Guatemala, fomentando la equidad en el acceso a oportunidades laborales y recursos productivos, así como potenciando el papel de las mujeres como agentes de cambio en el ámbito económico y social.
A medida que la IPEG avanza en la implementación de su plan, los resultados de las acciones piloto y los mecanismos de monitoreo permitirán ajustar y escalar las iniciativas, consolidando su impacto a nivel nacional.