TGW |El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) abrió una convocatoria para que las empresas obtengan su constancia de Buenas Prácticas Laborales (BPL). El espacio está disponible del 15 al 31 de agosto.
La convocatoria está dirigida a los empleadores para que puedan registrarse y obtener este documento que los acredita como cumplidores de la ley laboral.
Se trata de una medida gratuita y voluntaria para verificar el cumplimiento por parte de los empleadores de las obligaciones de documentación establecidas en el Código de Trabajo, así como para promover una cultura de cumplimiento y decencia en el lugar de trabajo.
Quienes quieran inscribirse para obtener la constancia pueden hacerlo por medio de la plataforma habilitada por el Mintrab https://bpl.mintrabajo.gob.gt/login.
✅ La constancia de Buenas Prácticas Laborales (BPL) está dirigida a empleadores, quienes pueden registrarse del 15 al 31 de agosto.
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— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) August 24, 2024
Cumplimiento de normas y requisitos
Al completar el paso, se debe cumplir con las cláusulas requeridos en la plataforma y adjuntar documentos obreros patronales en PDF.
Los requisitos son:
- Plan de Prevención de Brotes covid-19, debidamente aprobado por el Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional de este Ministerio o de la Sección de Seguridad e Higiene del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
- Contratos Individuales de Trabajo de cada trabajador, debidamente registrados por la Dirección General de Trabajo.
- Reglamento Interno de Trabajo debidamente aprobado por la Inspección General de Trabajo, cuando tengan 10 trabajadores o más en el centro de trabajo.
- Constancia de Informe del año en curso del empleador del año en curso, extendido por la Dirección de Estadísticas Laborales de este Ministerio.
- Constancia de autorización del Libro de Salarios y los folios correspondientes extendida por la Dirección General de Trabajo, cuando tengan 10 o más trabajadores en el centro de trabajo.
- Solvencia de Faltas de Trabajo y Previsión Social extendida por el Registro de Faltas Trabajo y Previsión Social, extendida dentro del mes anterior a la presentación de la solicitud.
- Copia de la última planilla reportada y pagada ante el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
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