Oportunidad de crecimiento profesional en el sector penitenciario: Se buscan nuevos talentos

Oportunidad de crecimiento profesional en el sector penitenciario: Se buscan nuevos talentos

TGW DIGITAL | La Dirección General del Sistema Penitenciario ha abierto una convocatoria para quienes deseen ingresar a la Guardia Penitenciaria de Guatemala. Esta iniciativa busca incorporar a 2 mil nuevos agentes con el fin de fortalecer y modernizar el sistema penitenciario del país. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 29 de noviembre de 2024 y están dirigidas a personas comprometidas con el servicio y la seguridad pública.

Un riguroso proceso de formación

Los seleccionados deberán completar un intenso programa de formación integral que abarca 2,184 horas de entrenamiento, diseñado para preparar a los aspirantes con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera ética, profesional y con un fuerte compromiso social. El programa incluye aspectos claves como seguridad penitenciaria, manejo de crisis y las mejores prácticas para el trato respetuoso y legal de los privados de libertad, en línea con los principios de derechos humanos.

Perfil y requisitos para postularse

Para postularse, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser ciudadano guatemalteco, con edad entre 18 y 30 años.
  • Tener una estatura mínima de 1.60 m para hombres y 1.55 m para mujeres.
  • Haber finalizado estudios de nivel medio y presentar el título o diploma correspondiente.
  • No haber sido expulsado de ninguna institución por motivos legales o disciplinarios.
  • Estar en buen estado de salud física y mental.
  • Contar con un correo electrónico activo y disponibilidad para participar en las evaluaciones de diagnóstico y selección.
  • Estar dispuesto a trabajar en cualquier lugar del país.

Documentación requerida

Los interesados deberán presentar un expediente completo, que incluya:

  • Carta de solicitud de admisión dirigida al Director General del Sistema Penitenciario.
  • Currículum Vitae actualizado, firmado con tinta azul.
  • Fotocopia legible del Documento Personal de Identificación (DPI), con ambos lados ampliados y firmados.
  • Fotocopia del título o diploma de nivel medio, registrado oficialmente.
  • Copia de cheque anulado de cuenta activa en Banrural.
  • Certificados de antecedentes penales y policiales vigentes.
  • Exoneración de denuncias emitida por el Ministerio Público (año 2024).
  • Tres cartas de recomendación personal, con datos de contacto del emisor.
  • Fotocopia de recibo de agua o luz reciente, que coincida con la dirección de residencia.
  • Constancia de carencia de RENAS, obtenida en el portal del Ministerio Público.

Proceso de entrega de expedientes y selección

La documentación debe ser entregada en persona en la Coordinación de Reclutamiento y Selección de Personal de la Subdirección de Recursos Humanos, ubicada en la 17 calle 08-36, zona 1, entre el 04 y el 29 de noviembre de 2024, en horario de 9:00 a 16:00 horas.

Los aspirantes deben presentar sus documentos en un folder tamaño oficio de color verde, con gancho, rotulado con su nombre completo.

Compromiso con la transparencia

La Subdirección de Recursos Humanos se reserva el derecho de solicitar documentación adicional durante el proceso de selección y contratación, con el fin de garantizar que todo el procedimiento se realice conforme a las normativas y estándares establecidos, asegurando así un proceso transparente y justo.

Esta convocatoria representa una oportunidad única para quienes deseen servir al país, garantizando la seguridad y el bienestar de la sociedad a través del cumplimiento de sus funciones en el Sistema Penitenciario.

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