“Orden a la Excelencia Laboral”, fue entregado a 25 mujeres

“Orden a la Excelencia Laboral”, fue entregado a 25 mujeres

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12 mujeres que laboran en el sector público y 13 en lo privado, fueron homenajeadas con la “Orden a la Excelencia Laboral”, este 8 de marzo en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y acá te presentamos el listado de las 25.

Las homenajeadas del sector público:

  1. Glendy Noemí Ochoa López de García del Congreso de la República

Fue nominada por parte del cuarto secretario de la Junta Directiva del Congreso de la República “como jefe inmediato no dude en nominar a  la señora Magister en Administración Pública Glendy Noemí Ochoa López  de García quien es mi Asistente de Despacho en la Cuarta Secretaria de Junta Directiva, ha sido una mujer muy perseverante, esforzada, luchadora y con muchos deseos de superación, desde que llegó al Congreso como Guardia Parlamentaria  sacando un curso de manejo de arma para estar acá trabajando desde  el año 1999, ha ido superándose, cada vez son más los logros y  hoy está en su tesis para graduarse del Doctorado en Administración Pública. Es una persona muy colaboradora, responsable, servicial y dando la milla extra. Es una guerrera porque ha enfrentado cada obstáculo, no existen límites, es una de esas mujeres resilientes capaz de tomar los golpes y adversidades de la vida como oportunidades para aprender y crecer”.

  1. Otilia Haydee López Jolón del Ministerio de Finanzas Públicas

El Ministerio de Finanzas Públicas en reconocimiento al esfuerzo, liderazgo y entrega en el desempeño de su trabajo, propone a la Licenciada Otilia Haydee López Jolón para ser galardonada con la Orden de Excelencia Laboral, ya que durante su trayectoria dentro de este Ministerio ha demostrado ser una mujer con una alta capacidad para dar a conocer sus ideas, criterios y observaciones con profesionalismo, mostrando en todo momento su calidad humana al dirigirse a sus compañeros y compañeras de trabajo con respeto, empatía y solidaridad. Además que, a pesar de haber pasado por fuertes dificultades en su salud, siempre demostró su alta valía sobrellevando sus padecimientos sin desatender sus responsabilidades y una vez superada la crisis, retorno a sus labores con niveles aún más altos de actitud positiva, siendo actualmente un referente de superación y motivación para cada una de las personas que están en su entorno laboral.

  1. Alicia María Martínez Cano del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Jutiapa

La profesional ha destacado desde su ingreso a la Dirección Departamental de Redes Integradas de Servicios de Salud de Jutiapa, en aquel entonces denominada Dirección de Área de Salud de Jutiapa, por su ética y empeño al apoyar a los menos favorecidos del Departamento, lo que la llevó a realizar proyectos y propuestas, que fueron aplicadas a nivel nacional por ser desarrolladas por una persona conocedora de la realidad, se formó y especializó en el enfoque de la Seguridad Alimentaria y Nutricional incluso afuera del país, aplicando todos sus conocimientos adquiridos para promover el desarrollo, dejando de manifiesto su integridad, transparencia, su capacidad de gestión, sus habilidades sociales, y amor a Guatemala, aspectos que la han destacado y por ende en liderar el Departamento de Nutrición, con eficiencia y eficacia.

  1. Blanca Aracely Rodríguez Ovalle del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Sololá.

La presente es para validar y reconocer el desempeño de la enfermera profesional Blanca Aracely Rodríguez Ovalle, destacando su trayectoria al servicio de la población con compromiso, pasión, dedicación, carácter, destacando el deseo de poder contribuir de forma efectiva a las personas que requieren sus servicios, desarrollando conocimientos técnicos y compartiéndolos con los que la rodean, y así apoyando con compromiso y  como una garante de la salud Pública, la unidad ejecutora 210 valora el esfuerzo y la pasión, por tal motivo se enorgullece y destaca el compromiso durante sus años al servicio de la población. No está demás destacar su compromiso fuera del ámbito del Ministerio de Salud Pública, compartiendo y asesorando a más jóvenes con pasión, fomentando el amor al servicio público.

  1. Mishel Nathalí García Zumalé de la Aeronáutica Civil Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda.

Profesión: Técnico en Control de Tránsito Aéreo. Inicio de labores: 2007 Mishel García nació en la ciudad de Guatemala 26 de agosto de 1984, tiene 39 años. Desde niña le llamaron la atención las aeronaves, por lo que, al tener la oportunidad, estudió para tripulante de Cabina. En 2005 se abrió una convocatoria de beca para estudiar de Controlador de Tránsito Aéreo a la cual aplicó con éxito. En enero de 2007 inició a laborar como Controlador de Tráfico Aéreo en posición de Guatemala radio posterior control terrestre. Posteriormente, fungió como control aeródromo en la Aurora, torre donde actualmente se desempeña. Tuvo el honor de ser la primera mujer en ocupar el puesto de jefe de Servicios de Tránsito Aéreo en Guatemala, así como ser instructora para las nuevas generaciones de controladores de tránsito aéreo. Se ha especializado tanto nacional como internacionalmente. Recientemente, la Dirección General de Aeronáutica Civil, la nominó como candidata a la Orden de Excelencia Laboral, en la cual una mesa técnica de jurados calificadores tuvo a la vista el historial de desempeño profesional, por lo cual resultó ganadora de dicha Orden, misma que le será impuesta el 8 de marzo por Autoridades del Gobierno de Guatemala.

  1. Karen Patricia Morales Pineda. Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales.

Cuenta con una Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas, además ha recibido numerosos cursos de Capacitación y Diplomados que han reforzado sus habilidades y aptitudes.  Su crecimiento laboral dentro de la Institución es notable, debido a una amplia experiencia dentro del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN-, en el puesto funcional de Secretaria de la Unidad de Auditoría Interna, quien además ha fungido provisionalmente dentro de la misma como Asistente de Auditoría, en Auditorías de tipo Cumplimiento y Operativa. Fue nominada por sus altas capacidades de adaptación a situaciones adversas con resultados positivos, cumplimiento de las normas internas de la institución, pero sobre todo por su confianza a sí misma y su visión optimista, sin descuidar su rol importante como madre de familia.

  1. Elvia Amanda Ramírez Chávez. Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia.

La Licenciada Elvia Amanda Ramírez Chávez, es una profesional del Derecho, que cuenta con amplio conocimiento jurídico  y  en la administración pública, siendo  eficaz y eficiente en las tareas encomendadas, asesorando de manera profesional cuando se le requiere,  dando como resultado el cumplimiento de metas en corto plazo y con alto grado de profesionalismo, resaltando su honradez,  responsabilidad, valores éticos y morales con la que realiza  sus funciones, por lo que su actuar y desarrollo en las  diligencias, documentos y asesoría que brinda, propicia un trabajo transparente y confiable. Es importante resaltar que es una persona resiliente, ya que posee una alta capacidad  de anteponerse a las distintas adversidades de la vida, sin que esto intervenga con su excelente desempeño laboral.

  1. Eleonora Escribá Mazariegos de García. Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Se propone a la Licda. Eleonora Escribá por ser una mujer profesional con liderazgo y profundo conocimiento estratégico sobre las responsabilidades y los asuntos internacionales ante la Organización Internacional del Trabajo y demás organismos regionales e internacionales desde el ámbito laboral. Su constante labor y compromiso de casi siete años al servicio de la Cartera han contribuido de manera significativa para que el desarrollo de las iniciativas y el seguimiento de los avances nacionales en temas laborales se armonicen con los compromisos que Guatemala ha adquirido en el ámbito internacional.

  1. Flor de María Tistoj Santiago. Secretaría General de la Presidencia de la República.

Flor de María Tistoj Santiago personifica un ejemplo de liderazgo, dedicación y superación en el ámbito profesional, con casi 40 años en la Secretaría General de la Presidencia ha impactado en el sector público de diferentes maneras. Poseedora de una Maestría en Dirección Financiera y Gestión Presupuestaria, así como una Licenciatura en Administración Pública y Finanzas, ha dedicado su trayectoria a la esfera pública, destacándose por su apasionado compromiso laboral y su responsabilidad. Dentro de su dirección, ha promovido la capacitación y ascenso de mujeres, contribuyendo así a la equidad de género y al desarrollo profesional de su equipo. Ha demostrado liderazgo al brindar el apoyo necesario tanto en el ámbito laboral como en lo personal, siempre manteniendo los principios éticos y profesionales necesarios. Además de administrar las finanzas institucionales, insta a su equipo de trabajo en el tema del ahorro personal, reflejando su compromiso por la optimización de los recursos. En la consecución de metas y objetivos trazados, ha hecho del trabajo en equipo una constante, inculcando la importancia de la colaboración mutua para alcanzar dichos objetivos, desempeñando el rol de liderazgo que le corresponde. Flor de María Tistoj está dejando una huella imborrable en el servicio público y contribuyendo a la formación de profesionales con sólidos valores personales y laborales.

  1. Dora López Montenegro. Municipalidad de Guatemala.

La Licenciada López Montenegro se ha desempeñado durante varios años en la Municipalidad de Guatemala,  poniendo de manifiesto su cualidades, calidades y habilidades profesionales así como su amplia experiencia, ya que, a lo largo de los años de laborar en la Municipalidad de Guatemala,  ha formado parte de los Equipos Técnicos de alto rendimiento que han tenido bajo su responsabilidad la formulación, evaluación, implementación y monitoreo de Proyectos Sociales que se han convertido en Programas sustantivos a cargo de la Secretaría de Asuntos Sociales de la Municipalidad de Guatemala, enfocados a Primera Infancia, Niñez y Adolescencia  y sus familias, orientados principalmente a favorecer a las familias que se encuentran en condiciones de pobreza, extrema pobreza o algún grado de vulnerabilidad.

  1. Elba Leticia Alvarez Godínez de Herrera Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación.

Elba Leticia Álvarez Godínez de Herrera, ha dedicado 21 años de su carrera al Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación, demostrando una admirable integridad, dedicación y lealtad a su entorno laboral, se ha desempeñado en varios puestos importantes dentro de los cuales resaltan: Encargada de Archivo de Recursos Humanos, Jefe del Departamento de Admisión de Personal y actualmente se desempeña en la Sección de Monitoreo del Departamento de Gestión de Personal de la Dirección de Recursos Humanos. Su resiliencia se evidencia en su capacidad para manejar el estrés y enfrentar desafíos, su productividad es notable, cumpliendo con cargas laborales exigentes y complejas, mientras mantiene altos estándares de calidad y eficiencia operativa.

  1. Benicia Contreras Calderón. Organismo Judicial.

El Organismo Judicial y Corte Suprema de Justicia postula a la Magistrada Benicia Contreras Calderón, actual Vocal XI de este Organismo de Estado, quien ha demostrado siempre su compromiso, liderazgo, pasión y disciplina mediante contribuciones significativas, constituyéndose en un faro de inspiración para todos los que la conocen. Con una trayectoria en las ramas de derecho, como Abogada y Notaria, estudiosa del Derecho y docente ha sido reconocida como defensora apasionada en la catedra mostrando compromiso inquebrantable en la justicia social y el bienestar de la comunidad. Como jueza, ha liderado con destreza y visión la judicatura y la magistratura, impactando de manera positiva no solo en su sector, sino en la vida de aquellos a quienes sirve.

Las galardonadas del sector privado:

  1. Leticia Álvarez Surqué. Ingenio La Unión.

Leticia Álvarez Surqué ha destacado en su carrera desde trabajos agrícolas básicos hasta operadora de tractor y cargadores frontales. Con seis años de experiencia en Ingenio La Unión, se distingue por su energía, compromiso y habilidades de liderazgo. Participa activamente en la inclusión de mujeres en el sector agrícola, compartiendo su conocimiento y esperando más oportunidades para mujeres talentosas. Reconocida por sus jefes por su excelente desempeño, responsabilidad y habilidades de comunicación, es vista como una líder inspiradora capaz de motivar a su equipo hacia el éxito.

  1. Mercedes Isabel López Morales de Cuchijay Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala.

El Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala, postuló para el presente año a la Profesora Mercedes Isabel López Morales; quien entre nuestros colaboradores se ha destacado por su empatía, mística de servicio y solidaridad ante las necesidades educativas de los niños y niñas con discapacidad visual, apoyando en la capacitación en el área de Actividades de la Vida Diaria, lo que permite a los niños y niñas desarrollar habilidades de independencia personal.

  1. Dorys Desiree Ramírez Solares. BAC Credomatic.

Desirée, quien lleva más de 8 años en BAC, ha demostrado ser una mujer referente por su destacado desempeño y por actuar najo los m as altos valores morales de pasión, excelencia e integridad; ella ha influido positivamente en los resultados comerciales de los productos bajo su cargo, liderando equipos de alto desempeño y construyendo relaciones laborales que le permite trabajar proyectos de alto impacto para nuestra organización.  En simultaneo ha continuado preparándose académicamente para aportar cada vez más valor en su trabajo, sin descuidar a su familia, en la cual es un pilar insustituible.

  1. María Gabriela Galicia Reyes. Universidad Rafael Landívar.

Por su notable crecimiento profesional dentro de la Institución y ese deseo de formación constante, poniendo al servicio sus habilidades y conocimientos, manteniendo siempre presente las habilidades de comunicación de forma asertiva y empatía hacia los menos favorecidos, reflejando su buena actitud y sobre todo su sensibilidad ante diversas realidades del entorno; así como su disposición, involucramiento y apertura en implementación de nuevos proyectos, estableciendo procesos de mejora en diversas áreas.

  1. Sonia Liseth Barrios De León. Universidad Rafael Landívar.

Originaria del Municipio de San Marcos, por medio de una beca de la AID estudió la Licenciatura en Nutrición. Está comprometida con la formación constante, consciente de la importancia del sector al que apoya. Desde su área de labores tanto en ambientes privados y públicos, contribuye a fortalecer los programas de nutrición, especialmente en los sectores más vulnerables de la región. Es una mujer con alto compromiso en cada uno de los roles en los que se desenvuelve. La caracterizan valores como el respeto, la empatía, solidaridad y servicio, los cuales son palpables en el ámbito personal y profesional, siendo un referente su iniciativa y liderazgo.

  1. Bessy Yohanna Ruíz Barrios de Tebalán. Universidad Rafael Landívar.

Mujer que destaca por su compromiso en cada rol que ejerce. Desde su ámbito que es la educación, ha demostrado ser responsable, coherente, consciente, empática, respetuosa, sensible; liderando efectivamente el equipo que ha conformado. Autogestiona constantemente su desarrollo profesional y personal, demostrando una actitud propositiva que contribuye al logro de los objetivos que se plantean de forma individual y colectiva. Los retos los toma como una oportunidad de aprendizaje y los transforma en beneficio de la comunidad, a través de la capacidad de adaptabilidad con la que cuenta.

  1. Ana Cecilia Solares Doninelli De Rodríguez. Talent Link RH y WSA.

Licda. Ana Solares es una destacada Profesional en Gestión del Talento Humano, capacitadora y consultora profesional con una vasta experiencia en el campo. Su dedicación y compromiso hacia el desarrollo integral de las personas en el ámbito laboral la hacen merecedora de este reconocimiento. Es co-fundadora de Talent Link RH, una empresa líder en consultoría en gestión del talento humano, en donde ha demostrado su habilidad para optimizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como también ha desarrollado programas de capacitación que elevan significativamente el índice de productividad del capital humano. Además, es fundadora de Workforce Skills Academy, una academia dedicada al fortalecimiento de habilidades laborales, la cual ha contribuido significativamente a que las personas puedan superar barreras para el ingreso a la fuerza laboral y mejorar las oportunidades de desarrollo.

  1. Andrea Nineth Monzón Ramírez. Cámara de Industria de Guatemala.

Andrea Monzón fue seleccionada porque a lo largo de su trayectoria ha destacado, tanto laboralmente como académicamente. En Cámara de Industria de Guatemala, ha creado tres grandes proyectos que no solo contribuyen a la industria, sino que a Guatemala como nación. A través de GuateÍntegra, Guatemala Emprende y Comunidades Prósperas, se ha logrado impactar a más de 33,000 personas en programas de ética, integridad y anticorrupción; a más de 5,000 emprendedores, micro, pequeñas y medianas empresas y a 14 comunidades del interior del país para su crecimiento y desarrollo. Andrea ha sido reconocida nacional e internacionalmente por su desempeño académico. Es una persona resiliente, motivada, con habilidades de comunicación y con liderazgo positivo que impacta a los equipos de trabajo de las organizaciones donde se ha desempeñado.

  1. Vilma Jeanette Pop. Umbral.

Vilma Pop es parte de Grupo Umbral, S.A., desde hace 9 años, iniciando como Encargada de Mantenimiento y limpieza, pero su iniciativa, responsabilidad y destreza generó que fuera la candidata idónea para una promoción al puesto de Recepcionista.  Este puesto lo ejerce con una personalidad agradable, se caracteriza por su buen servicio al cliente y hace frente a las emergencias de manera oportuna y eficiencia, al tiempo que agiliza las operaciones de la oficina. Gracias a estas habilidades es una parte esencial del éxito de la empresa.

  1. Marilyn Beatriz Morales Avalos De Quinteros. Walmart.

Marilyn es una líder con un set de competencias muy sólido: pensamiento estratégico, alto compromiso con los resultados, desarrollo de talento, data driven, customer centric y practica un liderazgo de servicio enseñando con el ejemplo y siendo empática con su equipo.

Gracias a su compromiso con el negocio y utilizando sus habilidades de negociación, ha logrado hacer buenas alianzas comerciales con Socios Estratégicos relevantes para Walmart Centroamérica donde ha fortalecido lazos de comunicación, apoyo constante, trabajo end to end y generando confianza en las estrategias definidas buscando que sea una relación ganar – ganar para las compañías. Esto la ha llevado al logro de objetivos de altísimo impacto para nuestros clientes como contar con el vaso de leche más barato y el plato de comida más barato lo cual conecta de manera directa con el propósito de Walmart que es “Ahorrarle dinero a las familias para que puedan vivir mejor”.

Por su liderazgo en Walmart ha sido elegida para participar en varios foros y seminarios externos como Mujeres Líderes en INCAE e internos como nuestra Red Crecemos Juntas y ha sido Mentora para muchas de nuestras líderes, impulsando así el liderazgo femenino.

  1. Anayanci María Velásquez Vela De Alvarado. Walmart.

Anayanci es parte de Walmart MX CAM desde hace 11 años, comenzando como compradora regional y avanzando en la gerencia divisional de abastecimiento, seguido asume la   subdirectora de importaciones y recientemente ha sido promovida a la subdirección de abastecimiento CAM. Ella ha liderado proyectos significativos, como la implementación de un sistema de demanda y un HUB en Guatemala. Además de su carrera profesional, es madre de tres hijos. Con una formación académica sólida y diversas certificaciones, Anayanci ha demostrado ser altamente organizada, enfocada en la innovación y en el establecimiento de negocios internacionales. Ha participado activamente en foros de liderazgo y ha trabajado para promover el liderazgo femenino en la organización.

  1. Andrea Desireé Ávila Calvillo. Walmart.

Andrea ha liderado áreas críticas como transporte y centros de distribución; desafiados estereotipos de género y ha demostrado habilidades excepcionales en roles tradicionalmente dominados por hombres. En el 2022 fue promovida a  Directora de Centros de Distribución Centro América dirigiendo 14 centros con más de dos mil personas, demostrando un enfoque centrado en las personas y compromiso con la diversidad e inclusión; logrando en Guatemala un 40% de inclusión femenina y un 5% de inclusión con discapacidad. Ella ingresó a Walmart hace más de 16 años y ha ascendido rápidamente a través de varias posiciones de liderazgo, demostrando una habilidad consistente para operar en condiciones complejas y lograr resultados impresionantes, consolidando su reputación como una líder excepcional y visionaria.

  1. Lilian Virginia Laparra Rivas. Abogada y Exfiscal Contra la Impunidad.

Con más de 10 años de carrera en el Ministerio Público, una memorable formación académica, Lilian Virginia Laparra Rivas es una madre, hermana, hija, esposa y profesional nacida en la ciudad de Quetzaltenango. En su natal Quetzaltenango estudio y se graduó de Maestra de Educación Primaria urbano, profesión que ejerció de 1998 a 2005. En 2010, obtiene el título universitario de Abogada y Notaria en el grado de Licenciada en Ciencias Jurídicas, en el Centro Universitario de Occidente de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Luego en 2016, obtuvo el grado universitario de Magister en Derecho Penal y Derecho Procesal Penal. Y en 2017, el de Doctorado en Derecho Penal y Procesal Penal, estos últimos obtenido en la Universidad Da Vinci de Guatemala. Además, posee innumerables diplomados, cursos, capacitaciones y congresos en Derecho Penal y Procesal Penal.

Laparra Rivas cuenta una laureada carrera fiscal dentro del Ministerio Público la cual inicia de 2006 a 2010, en la Fiscalía Distrital de Quetzaltenango, donde desempeño varios cargos. Luego de 2010 a 2014, se desempeña como Auxiliar Fiscal I, en la Fiscalía Distrital de Coatepeque, Quetzaltenango, donde deja huella a su paso.

Luego en 2014, se desempeña como Auxiliar Fiscal II, Unidad de Litigios, de la Fiscalía Distrital de Totonicapán.

Posteriormente es Jefe de la Fiscalía de Sección Liquidadora, Agencia Quetzaltenango.

En 2016, es profesora interina en el Centro Universitario de Occidente.

De nuevo regresa al MP esta vez como como Jefe de la Fiscalía Regional de la Fiscalía Especial contra la Impunidad, FECI, con sede en Quetzaltenango, de 2016 a 2018, luego de su paso por la Fiscalía Liquidadora en 2019, retoma su cargo en la FECI en los años 2020 a 2022.

Dentro de los reconocimientos nacionales e internacionales están:

2022. Medalla “Ixoqib´Tz´i” – Mujeres de Justicia- Reconocimiento por el trabajo y trayectoria en el sistema de justicia guatemalteco otorgado el 13 de mayo de 2,022 por la Alianza de Mujeres y Mujeres Indígenas por el acceso a la Justicia en Guatemala ( AMMI)

2023. “Premio Internacional Quetzal por los Derechos Humanos y la Democracia” por el aporte a la lucha contra la Corrupción e Impunidad en Guatemala, otorgado en fecha 21 de octubre de 2,023 por GUATEBELGA.

PROCESO DE SELECCIÓN

La secretaría de Comunicación Social de la Presidencia indicó que para seleccionar a las galardonadas, se organiza una convocatoria a las empresas, instituciones públicas y otros empleadores para que presenten las propuestas de las candidatas para la condecoración.

Una Junta Calificadora realiza una evaluación objetiva de las propuestas y así son seleccionadas las 25 mujeres sobresalientes, previo a analizar más de 50 propuestas de distintos sectores de la sociedad guatemalteca.

PRESENTES EN EL EVENTO

Durante la entrega de medallas se contó con la participación del presidente de la República Bernardo Arévalo, y de la vicepresidenta Karin Herrera, y de las máximas autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

La Orden a la Excelencia Laboral fue creada mediante Acuerdo Ministerial número 124-2004 y desde que sale a la luz se ha reconocido a las mujeres que han destacado en sus centros de trabajo.

La entrega de la orden de Excelencia que realiza el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, se armoniza con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, establecida el 08 de marzo de cada año.

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