Ciudad de Guatemala, 9 de agosto de 2023 – En un esfuerzo conjunto por impulsar el desarrollo profesional y técnico de los trabajadores del sector público, el Ministerio de Economía (MINECO) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) firmaron un convenio interinstitucional el día de hoy. Este acuerdo busca brindar oportunidades concretas para enriquecer los conocimientos y habilidades de los empleados, promoviendo una gestión más eficiente y eficaz en ambas entidades.
La ceremonia de firma del convenio estuvo presidida por la ministra de Economía, Luz Pérez, quien destacó la importancia de esta alianza estratégica en el marco de la visión estratégica del MINECO. La ministra subrayó que este convenio complementa los esfuerzos realizados por la institución para mejorar la formación y especialización de sus trabajadores, lo que contribuirá a elevar los estándares de excelencia en sus labores.
Álvaro Díaz, gerente del INAP, resaltó que esta alianza interinstitucional representará un importante paso en el fortalecimiento de las capacidades de los servidores públicos. En el caso específico del MINECO, se brindará capacitación enfocada en el área especializada de su competencia, permitiendo un desarrollo más sólido y coherente con los objetivos institucionales.
El viceministro Financiero y Administrativo, Oliver Ávalos, señaló que la firma de este convenio establece las bases para un impacto significativo en la especialización de los trabajadores, lo que les permitirá alinear sus metas individuales con los objetivos globales de la institución. Ávalos subrayó que un personal capacitado se desempeñará con mayor compromiso y excelencia en sus funciones, contribuyendo al fortalecimiento general de la gestión pública.
Durante el evento, la ministra Pérez enfatizó en la creencia compartida de que un colaborador capacitado se encuentra más motivado para alcanzar la excelencia en su labor diaria. Además, destacó que se seguirán explorando nuevas herramientas y mecanismos para continuar impulsando la formación y especialización de los trabajadores, con el objetivo de alcanzar niveles de rendimiento sobresalientes.
En la firma del convenio también estuvieron presentes distintos representantes del MINECO y personalidades de alto rango de la institución, incluyendo viceministros de diversas áreas y la directora de Recursos Humanos del MINECO, Michael Ayala. Esta alianza interinstitucional demuestra el compromiso del gobierno por invertir en el crecimiento y fortalecimiento de sus recursos humanos, consolidando así una administración pública más preparada y eficiente.